轉(zhuǎn)載四川廣播電視報家周刊——光友開門紅點亮新“薯”光

2月6日訊：2月5日（大年初八），《光友薯業(yè)2025點亮新“薯”光新春開門紅全球直播大會》在中國科技城光友紅薯博物園隆重召開。

活動主辦單位：四川光友薯業(yè)有限公司黨支部、工會、婦聯(lián)、光友新貿(mào)易、秦皇島光友薯業(yè)，支持單位：國際馬鈴薯中心科技合作示范基地、國家薯類加工技術(shù)研發(fā)分中心、四川省馬鈴薯工程技術(shù)中心、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川光友實業(yè)集團(tuán)、綿陽市薯業(yè)協(xié)會。

光友薯業(yè)集團(tuán)中高層主管帶領(lǐng)各部門員工、中國老攝影家協(xié)會代表現(xiàn)場參會，企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人、教授級高工、光友薯業(yè)集團(tuán)董事長鄒光友攜光友粉絲團(tuán)，同時連線子公司秦皇島光友、光友新貿(mào)易共同參加活動，北京、新疆、四川、西藏等全國各地光友員工及社會各界朋友通過線上線下一起參加活動，抖音、視頻號、愛逛、微博、拼多多、YY直播、一直播、小紅書、搜狐、淘寶、快手等直播平臺線上全球千萬粉絲寶寶進(jìn)入直播間參與此次活動。

紅包紛飛好運(yùn)啟航

企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人、教授級高工、光友薯業(yè)集團(tuán)董事長鄒光友化身財神爺現(xiàn)場為員工派發(fā)開門紅大紅包，同時通過微信群向全國各地連線的光友員工發(fā)紅包，線上線下紅包雨不斷，光友員工搶紅包搶得手軟，心中卻充滿喜悅與幸福。

以軍人標(biāo)準(zhǔn)打造33年光友團(tuán)隊

管理研發(fā)部的楊虎成負(fù)責(zé)整隊，并帶領(lǐng)全體員工開展軍訓(xùn)。隨著“立正、跨立、向右看齊、向后轉(zhuǎn)、齊步走”等指令的發(fā)出，光友粉絲團(tuán)隊伍整齊劃一，口號響亮，整個光友粉絲團(tuán)，一切行動聽指揮，喊出鏗鏘有力的口號，將光友人激情四射，朝氣蓬勃，充滿正能量，這是一個“以軍人標(biāo)準(zhǔn)”打造的團(tuán)隊，是一個令人驕傲的團(tuán)隊。

在光友護(hù)旗手的號令中，莊嚴(yán)的升國旗儀式和升光友企業(yè)旗儀式在光友全體員工的注目下開始了。這一刻，全場肅靜，光友全體員工昂首挺胸，神情莊重，高唱“國歌”，旗幟隨風(fēng)飄揚(yáng)在光友紅薯博物園的上空。

光友激情五部曲

一場充滿激情的“光友五部曲”競賽讓現(xiàn)場氛圍達(dá)到高潮。A、B兩組員工你追我趕，相互競賽展示團(tuán)隊精神。最終B方隊以3比2勝出，這種不服輸?shù)木?，以競賽的方式讓全體光友員工學(xué)榜樣，超榜樣，你追我趕，百分百完成自己的工作目標(biāo)任務(wù)。

企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人、教授級高工、光友薯業(yè)集團(tuán)董事長鄒光友對光友五部曲競賽進(jìn)行點評：“大家早上好！今天光友薯業(yè)2025點亮新“薯”光，新春開門紅全球直播大會開得很好。

上半段完成光友薯業(yè)2025點亮新“薯”光新春開門紅軍訓(xùn)、升旗儀式、光友五部曲競賽，今天與往常不一樣的是增加全國各地?fù)尲t包，光友薯業(yè)四川總部及子公司秦皇島光友現(xiàn)場全體員工搶紅包，機(jī)會是人人都有，我們準(zhǔn)備的紅包總數(shù)是全國各地光友員工人均有一個以上紅包，今天的紅包很多。

面對2025點亮新“薯”光，怎么點亮？怎么打好開門紅？要把今天會議活動內(nèi)容用在2025開門紅的工作中。

第一、全員活用五部曲競賽的方式，來競賽自己崗位工作，從今天開始，要打好開門紅。開門紅有兩段，第一段是元月開門紅，已經(jīng)完成；第二段是二月開門紅。

今天是農(nóng)歷開門紅打開新局面，我們要學(xué)會用五部曲競賽的方式來相互競賽，部門間員工相互競賽、行業(yè)間競賽。競賽的目的要實現(xiàn)三超，第一：超越過去。超越2024年業(yè)績、超越元月份業(yè)績、超越自己的過去；第二：超越同事。同事與同事之間競賽，部門之間競賽， 2025年勞模獎、半年獎、光友薯業(yè)33周年大獎以及2025年的年終大獎，這么多獎等待大家；第三：超越行業(yè)。行業(yè)里每一個員工在自己崗位上，都要超越，做到行業(yè)第一、全世界第一，永遠(yuǎn)處于行業(yè)第一。這就是通過五部曲競賽實現(xiàn)三超，讓我們學(xué)會并運(yùn)用在工作中，從而在2025年績效更好，2025年未來紅包更多，實現(xiàn)三超。

全員在自己的崗位上要活用光友經(jīng)營管理模式，每日、每時嚴(yán)格按照搶紅包的精神來完成自己的目標(biāo)任務(wù)，我發(fā)現(xiàn)無論紅包從哪里來，有些跳起來搶，紅包在半空中搶，紅包掉下來在地面搶，紅包在哪里自己的目標(biāo)就在哪里，學(xué)會把自己的崗位目標(biāo)任務(wù)當(dāng)成是未來的紅包去搶，搶目標(biāo)任務(wù)，搶完成目標(biāo)任務(wù)，這就是用搶紅包的精神來完成自己的目標(biāo)任務(wù)，2025年天天都有紅包，月月有紅包，天天有紅包，掌聲鼓勵！”

要當(dāng)明星先當(dāng)粉絲

企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人、光友薯業(yè)集團(tuán)董事長鄒光友面向全球粉絲寶寶、線上線下直播演講：“大家好，春節(jié)過得非常好，今天是一個收心會，回到崗位中來迎接2025年新的目標(biāo)任務(wù)，要完成目標(biāo)任務(wù)，要準(zhǔn)備2025年大干一場，要拿到更多的紅包。今天會議開始以后，我們就全員進(jìn)入新的狀態(tài)，比2024年還要做得更好，同時從元旦開始元月開門紅已經(jīng)過去，現(xiàn)在迎來農(nóng)歷正月開門紅，中國一個是陽歷元月日，一個是農(nóng)歷正月，農(nóng)歷正月開門紅很隆重，希望今天的會議活動作為光友薯業(yè)全國各地員工的鼓勵會、目標(biāo)任務(wù)達(dá)成的推進(jìn)會，總部開會要傳遞到全國各地光友員工，讓線上線下一起共享《點亮新“薯”光，新春開門紅》的盛會。

如何點亮新“薯”光？如何打好正月開門紅呢？農(nóng)歷正月剛好是陽歷二月，結(jié)合今天早會的前半段會議活動，接下來跟大家分享：要當(dāng)明星，先當(dāng)粉絲。今天在《光友薯業(yè)2025點亮新“薯”光，新春開門紅全球直播大會》，如何讓全國各地的光友員工打好正月開門紅呢？

完成2025年目標(biāo)任務(wù)，分享主題要當(dāng)明星，先當(dāng)粉絲，相信全國各地的每一個光友人，包括直播間的全球千萬粉絲寶寶，每個人都想當(dāng)明星，都羨慕明星，那今天深刻理解要當(dāng)明星，先當(dāng)粉絲，就可以當(dāng)上明星。

有人說只是夢想當(dāng)明星，從哪里開始呢？從今天開始，每一個員工未來都有機(jī)會當(dāng)上大明星，要當(dāng)明星，首先要搞懂什么是明星？明星是一個成績卓越、超越眾人的人，受眾人追捧、欣賞、向往、學(xué)習(xí)的人，這就是我們心中的明星。

明星有時間性，任何一個明星都是在一個時間階段是明星，當(dāng)有后來的人在成績方面超越原來的這個明星，那新的明星就出現(xiàn)，就像奧運(yùn)會冠軍一樣，每一屆奧運(yùn)會都有冠軍出現(xiàn)，當(dāng)新的冠軍覆蓋原來的冠軍，那么新的冠軍就出來了，新的明星就出來了，就是當(dāng)下的明星，原來的明星就成為過去的明星，明星的時間性也可以是持續(xù)的，那就是持續(xù)明星，天天成績好、月月成績好、年年成績好，那你就持續(xù)明星，也有奧運(yùn)會冠軍連續(xù)三屆冠軍，四年一次那就是12年都是明星，所以說明星是靠成績突顯出來的，他在這個時間段就是明星。

明星有區(qū)域性，區(qū)域是指任何一個明星有地區(qū)性，還有人群性，例如我們有光友薯業(yè)的明星、有四川光友薯業(yè)的明星員工、秦皇島光友薯業(yè)的明星員工、有營銷系統(tǒng)的明星員工等，每一個系統(tǒng)里都有光友明星員工，這就是區(qū)域性，同時光友員工有綿陽的明星，在過年前范丹丹是綿陽米粉行業(yè)協(xié)會的明星，受到獎勵，陳興強(qiáng)、田峰賢在綿陽米粉行業(yè)協(xié)會里面拿到大獎，這是行業(yè)明星，同時楊艷華多次獲得綿陽市勞模、綿陽市婦聯(lián)工會的獎勵以及四川省的獎勵，那就是綿陽的明星、四川省的明星、工會的明星、婦聯(lián)明星，這就是行業(yè)明星。明星細(xì)分有區(qū)域性、行業(yè)性很多，都可以去爭取當(dāng)明星。光友的明星有綿陽明星、全四川的明星、全中國的明星、全世界的明星，例如光友薯業(yè)2025年獲得四川省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎，所有的獲獎?wù)叨际切袠I(yè)里面的科技進(jìn)步獎明星，這就是行業(yè)明星、區(qū)域明星、專業(yè)特點明星，因此明星并不是遙不可及的，每一個人都可以有機(jī)會當(dāng)明星，同時在全中國也有很多明星出現(xiàn)，全國的科技進(jìn)步獎成果評價獲得的成果，在全國企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人的企業(yè)科學(xué)家平臺的報道就是在宣傳明星；同時秘魯兩個副總統(tǒng)到光友薯業(yè)來取經(jīng)，來學(xué)習(xí)光友粉絲舞，吃光友粉絲，把光友品牌作為全世界的一個亮點來宣傳學(xué)習(xí)，把光友當(dāng)成明星。

這都是明星，我們可以在區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)勇當(dāng)明星，明星的概念就是在區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的成績卓越，你的目標(biāo)任務(wù)完成的非常好，這就是明星；2025年元月開門紅的時候，元月慶祝2024年年終表彰獎勵大會，表彰獎勵全國各地一大批光友明星，這些獎勵對象都是我們的明星，這就是對明星的理解、概念，也就是說明星從自己來誕生，由自己來努力和爭當(dāng)明星。

明星這是一個眾人向往的好事，你的區(qū)域越大、渠道越寬、人群越廣，明星的效應(yīng)就越大，所以明星有大明星、小明星，明星是很多種，今天新春開門紅大會后，難道在座的各位不能產(chǎn)生各行各業(yè)的明星？每一個員工不能成為明星嗎？我衷心祝愿光友薯業(yè)每一個員工在全世界全中國行行業(yè)業(yè)，人人勇當(dāng)明星。

當(dāng)明星的好處是什么？好多人說明星效應(yīng)，只是看到歌星、影星、奧運(yùn)會冠軍，沒想到身邊很多明星，明星到底有什么好處，總結(jié)起來，第一：光宗耀祖，春節(jié)回家，你當(dāng)明星，帶上光友金飯碗、美紫記、光友貴賓酒回去給家人、給鄉(xiāng)親分享，光宗耀祖啊！你拿到獎金，例如沈開華回到千佛山老家，鄉(xiāng)親都說：哇！你今年又發(fā)大獎啦！搞得好?。〖依锩娴娜?、親朋好友都來祝賀你光宗耀祖，每一個員工都要春節(jié)回家，看看家人、鄉(xiāng)親，光宗耀祖??！第二：受人尊敬，當(dāng)了明星、受到表彰獎勵的人受人尊重，都說你是明星，你是獲獎?wù)?，獲得更多尊重。第三：支持者多，反對者少，當(dāng)了明星受表彰獎勵，人人追捧你，人人喜歡你，就支持你的工作，你會繼續(xù)當(dāng)明星，當(dāng)然反對的人就少了，當(dāng)明星有的人反對，有的人不喜歡，這就是明星的效應(yīng)。當(dāng)明星支持者多，反對者少，你不當(dāng)明星肯定就沒有那么多支持者，當(dāng)了明星之后，有明星效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)支持你、大家支持你，你辦事就順，辦事順績效就更高，獎金更多，榮譽(yù)更多。

當(dāng)明星后是一個良性循環(huán)、越來越好的效益，這種效益是對每一個員工、對每一個直播間的粉絲寶寶來說，是一種越來越光彩、越來越規(guī)范的人生道路，不會說平平淡淡、碌碌無為。明星是靠成績干出來的，同時明星心里踏實，幸福感強(qiáng)，因為有人尊重、有人喜歡、有人支持，績效越來越高、獎金越來越多，那么不斷的當(dāng)明星、不斷的獲得獎勵、不斷的獲得物質(zhì)財富、精神財富，這樣的人，在人生經(jīng)歷中，經(jīng)營的非常好，希望光友薯業(yè)全國各地光友員工，人人爭當(dāng)明星，人人經(jīng)營好自己的精彩人生。

大家都想到，當(dāng)明星有這么多好處，過去誰分析過明星有這么多效應(yīng)，如何才能當(dāng)上這樣的明星呢？

今天給分享要先當(dāng)粉絲，首先我們要理解什么是粉絲？粉絲就是追星人，虛心學(xué)習(xí)的人、謙虛謹(jǐn)慎的人、踏實苦干的人、干出績效的人。粉絲是經(jīng)常把他人看成是明星的人，粉絲是相對于明星來說，當(dāng)自己把身邊的人看成是明星，那自己就是粉絲，當(dāng)別人認(rèn)為自己是虛心甘當(dāng)他人的粉絲，他人就喜歡自己，其實自己的事業(yè)就發(fā)展。無論你是主管還是普通員工，都要腳踏實地，把身邊的人看成明星，與身邊的人打成一片，共同努力來完成目標(biāo)任務(wù)。

每一次，全國各地的光友員工大會，我都要與大家跳粉絲舞，我作為董事長一起去跳粉絲舞，首先可以和員工、團(tuán)隊打成一片，我有激情，員工更有激情，同時還鍛煉我的身體，所以說這么多好處，為什么我不能跟員工打成一片。直播間有人評價說你這么大一個董事長，你怎么可以和員工一起去跳粉絲舞，跳粉絲舞不好嗎？不能鍛煉身體嗎？跳粉絲舞有什么錯誤嗎？有人不理解，有些人說董事長要高高在上，董事長高高在上是行駛職權(quán)高高在上，我行駛職權(quán)，例如決策失誤，我就是高高在上，人事任免我有權(quán)行駛自己的職權(quán)，每一個主管都和部下的職權(quán)行駛的崗位職責(zé)不一樣，但是我們載歌載舞就不會生分，這就是我是大家的粉絲，直播間的粉絲寶寶理解到為什么當(dāng)董事長也要享受我們員工的這種樂趣，這就是粉絲心態(tài)。

粉絲是以粉絲心態(tài)來學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，把身邊人看成大明星，學(xué)習(xí)大明星的超越平凡，一絲不茍的精神來修煉自己的心態(tài)，打造好自己成功心態(tài)萬事成的良好行為習(xí)慣，這樣的人就是粉絲，希望今天全球直播間的千萬粉絲寶寶與光友薯業(yè)全國各地的光友員工，人人當(dāng)好今天粉絲，當(dāng)好2025年粉絲。

我說過粉絲是追星族，追星族是一個群體，追星人是一個個體，我們愿不愿意當(dāng)追星人？可不可以把我們的目標(biāo)看成是明星，自己是粉絲，我就愛我的目標(biāo)，我就要完成目標(biāo)任務(wù)。

把自己的主管當(dāng)場明星來學(xué)習(xí)，主管把部下當(dāng)成明星來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部下的優(yōu)點，復(fù)制到自己身上來，人人都是粉絲，把自己的同事看成是明星，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，這就是粉絲。

粉絲有什么不同之處的特征，有瘋狂粉絲，粉絲有不一般的粉絲，瘋狂粉絲很瘋狂；還有尖叫粉絲，在演唱會現(xiàn)場就很瘋狂搖熒光棒尖叫，光友粉絲團(tuán)也有尖叫粉絲；還有夸張粉絲，光友粉絲舞動作夸不夸張，凡是直播間粉絲寶寶看到直播間粉絲舞，哇！這個動作好夸張哦！好搞笑哦！一搞笑就有效果，這就是夸張粉絲；還有執(zhí)著粉絲，干事業(yè)、干崗位上的工作很執(zhí)著，堅韌不拔；有堅持粉絲、堅強(qiáng)粉絲，這些粉絲都是堅守自己崗位決不放棄自己的目標(biāo)任務(wù)，這就是執(zhí)著粉絲、堅持粉絲，光友薯業(yè)33年就是這樣的粉絲精神、粉絲心態(tài)才走到今天，才打造光友粉絲團(tuán)隊。

如何當(dāng)好粉絲？今天與大家分享如何當(dāng)好光友粉絲，光友粉絲不僅僅是一個產(chǎn)品，光友粉絲是一個品牌、是一種精神、是一個團(tuán)隊，光友粉絲，我們加一個團(tuán)就是光友粉絲團(tuán)，簡稱光友粉絲。

如何當(dāng)好光友粉絲？每一個光友人嚴(yán)格按照光友經(jīng)營管理模式執(zhí)行，按五大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按五大階梯成長。光友五大標(biāo)準(zhǔn)：上級計劃、管理制度、崗位職責(zé)、主管指令、自己計劃。正月開門紅要嚴(yán)格按照五大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成目標(biāo)任務(wù)。

2025年每一個光友人要當(dāng)好光友粉絲，還要活學(xué)活用，不斷前進(jìn)、不斷動態(tài)就是光友五大階梯成長，光友五大階梯：企業(yè)文化（全員融于光友文化，光友的快樂文化，激情文化，實現(xiàn)每日快樂工作、快樂生活，心態(tài)好工作好生活好）、操作規(guī)程、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識、操作技能。操作技能是最高境界，每一個員工2025年正月開門紅以后，所有的業(yè)務(wù)按五大階梯來成長，操作技能嫻熟，效率很高，干什么事情就成功，事事成功、天天成功，那2025年怎么不可以打一個漂亮仗呢？這就是光友粉絲，光友人2025年當(dāng)好粉絲，同時也嚴(yán)格按此執(zhí)行，天天按此執(zhí)行就當(dāng)好經(jīng)營自我崗位的總經(jīng)理，2025年每日、每時、每次當(dāng)好這樣的粉絲，提質(zhì)降本增效，每日實現(xiàn)三超，超越自己的過去、超越同事、超越行業(yè)。當(dāng)實現(xiàn)三超以后，每日實現(xiàn)三超、全年實現(xiàn)三超，2026年的二月份表彰獎勵的時候你就是大明星，你就是有大紅包、大獎金，粉絲就上升成為明星，這就是當(dāng)好粉絲就可以成為明星。

要當(dāng)好這樣的粉絲，要不怕別人的嘲笑，不怕別人挖苦，埋頭苦干自己的業(yè)務(wù)，每日業(yè)績翻三番，例如今天直播中心，人人在直播，堅守自己的崗位，認(rèn)真干好當(dāng)下的工作，今天主持人全神貫注把主持會議做好，參會員工認(rèn)真學(xué)習(xí)把當(dāng)下的工作做好，把今日的工作應(yīng)該完成的任務(wù)全部百分百完成，這就是粉絲精神。

祝愿今天通過光友薯業(yè)2025開門紅，點亮新“薯”光，要當(dāng)明星，先當(dāng)粉絲，從今天開始當(dāng)粉絲，2025年年底就上升到明星，預(yù)祝大家人人當(dāng)明星、人人有獎金，人人2025年都超越，實現(xiàn)三超，超越自己的過去、超越同事、超越行業(yè)，祝大家人人當(dāng)明星，人人拿獎金?！?

春節(jié)營銷全員福利團(tuán)供

對春節(jié)期間全員福利團(tuán)供、全員宣傳、全員直播等內(nèi)容進(jìn)行綜合評比，最終評選出前三名予以表彰獎勵。

前一：市場研發(fā)部總經(jīng)理楊清霞，在春節(jié)放假期間每日組織完成各部門全員營銷福利團(tuán)供達(dá)成結(jié)果檢查并公告，組織完成春節(jié)祝福小視頻的制作及新聞稿的編寫并組織全員轉(zhuǎn)發(fā)，并完成開發(fā)全員福利團(tuán)供客戶，完成組織家人、親朋好友吃光友主食、送光友主食及按5個80%標(biāo)準(zhǔn)整改超市發(fā)送前后對比照片，每日最早發(fā)送紅包至光友粉絲團(tuán)微信群激勵全員100%以上達(dá)成全員營銷目標(biāo)任務(wù)；

前二：采購物流貿(mào)易研發(fā)部總經(jīng)理胡銥容，在春節(jié)放假期間每日組織部門全員組織客戶、親朋好友及家人吃光友主食、送光友主食、拜訪客戶照片、發(fā)送紅包至光友粉絲團(tuán)微信群激勵全員100%以上達(dá)成全員營銷目標(biāo)任務(wù)；

前三：管理發(fā)展總監(jiān)楊艷華，在春節(jié)放假期間每日組織部門全員組織客戶、親朋好友及家人吃光友主食、送光友主食照片、發(fā)送紅包至光友粉絲團(tuán)微信群激勵全員100%以上達(dá)成全員營銷福利團(tuán)供目標(biāo)任務(wù)。

2025正月開門紅全員爭“三超”

每日實現(xiàn)“三超”，超越自己的過去、超越同事、超越行業(yè)。光友薯業(yè)中高層主管代表結(jié)合董事長《光友薯業(yè)2025開門紅，點亮新“薯”光，要當(dāng)明星，先當(dāng)粉絲》現(xiàn)場培訓(xùn)精神以及自己的崗位目標(biāo)任務(wù)，重點強(qiáng)調(diào)經(jīng)營方針?biāo)母邇傻停骸案哔|(zhì)量、高效率、高收入、高利潤、低成本、低費用”和經(jīng)營理念一高一低：“提高質(zhì)量無上限、降低成本無下限”。

光友薯業(yè)管理發(fā)展總監(jiān)楊艷華分享:要當(dāng)明星，先做粉絲。腳踏實地干好自己本職工作，2025 是提質(zhì)降本增效年，應(yīng)做到每日每事達(dá)成目標(biāo)。1、提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)贏得市場、贏得客戶的關(guān)鍵1.1加強(qiáng)每日績效考核，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。1.2優(yōu)化內(nèi)部管理、提升工作質(zhì)量。2、降低成本、提升效率是企業(yè)盈利的關(guān)鍵2.1精細(xì)化管理，減少不必要的浪費。2.2引入先進(jìn)技術(shù)，提高自動化程度，降低人力成本。2.3組織架構(gòu)扁平化，一人多崗、崗多能，確保人人有事做、事事有人做；2.4每日收集項目申報信息，篩選后申報，提高項目申報質(zhì)量，從而獲得更多的項目資金入賬。3、再次宣貫2025年的目標(biāo)任務(wù)，人人頭上有指標(biāo)，按計劃檢查、按計劃執(zhí)行、按計劃考核，確保每日每事達(dá)成目標(biāo)，為實現(xiàn)業(yè)績翻三番奠定堅實基礎(chǔ)！

光友新貿(mào)易健康主食銷售部光友成都營銷中心總經(jīng)理沈開華分享：1、組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊及客戶團(tuán)隊開展節(jié)后渠道、終端網(wǎng)點補(bǔ)貨塞貨；2、組織團(tuán)隊協(xié)助經(jīng)銷商做好校超渠道的100%入場；3、運(yùn)用好2月促銷政策，100%完成本月回款出貨目標(biāo)任務(wù)。

光友薯業(yè)質(zhì)管研發(fā)中心總經(jīng)理劉成東分享：1.學(xué)習(xí)軍人的一切行動聽指揮精神。2.持續(xù)學(xué)習(xí)五大標(biāo)準(zhǔn)五大階梯，提升技能不斷成長。3.學(xué)習(xí)董事長要做明星先做粉絲。4.學(xué)習(xí)先進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，百分百完成目標(biāo)任務(wù)。

光友薯業(yè)技術(shù)中心總經(jīng)理陳興強(qiáng)、光友薯業(yè)采購研發(fā)中心經(jīng)理楊水銀、光友新貿(mào)易外貿(mào)研發(fā)部總經(jīng)理唐敏等代表現(xiàn)場分享，光友新貿(mào)易電商研發(fā)部總經(jīng)理廖軍、光友新貿(mào)易西北大區(qū)總經(jīng)理王汝強(qiáng)、光友新貿(mào)易河北片區(qū)經(jīng)理賈新立、光友薯業(yè)會計處經(jīng)理吳飛馳、秦皇島光友薯業(yè)管理研發(fā)處經(jīng)理李麗華等代表連線分享，全國各地光友員工爭前恐后在光友粉絲團(tuán)微信群里發(fā)送消息分享。

此次開門紅大會激發(fā)全體光友員工的工作熱情和斗志，全力以赴當(dāng)好經(jīng)營自我崗位總經(jīng)理。發(fā)揚(yáng)光友敢死隊精神、發(fā)揚(yáng)長征精神，在新的一年里實現(xiàn)“三超”，達(dá)成目標(biāo)任務(wù)！